官方发布!这100个职业全国最缺人

发表时间:2020-10-28 14:22:28

现在随着疫情的稳定,从二季度很多行业都已经复产复工,招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人,下降了11.6%;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人,下降33.8%;缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人,上升10.5%;总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度2.01上升到2.67,上升32.8%。

由此可见,二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落,市场整体供求恢复常态,但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧,人力资源和社会保障部23日召开新闻发布会,发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,排名前十的职业是:营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工; 最缺工排名一出来,确实是行业最难招工的,即辛苦,又很难赚到钱,人员流动性也很大,来看看排名前十的详细的情况吧!

在这100个职业中,38个属于生产制造及有关人员,38个属于社会生产服务和生活服务人员,18个专业技术人员,5个办事人员和有关人员,1个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。

排行榜显示,制造业复苏明显,人才需求旺盛;学校复学带来教师缺口加大。新进排行28个职业中,有19个与制造业直接相关,占比67.9%, 如“仪器仪表制造工”“真空电子器件零件制造及装调工”“金属材料工程技术人员”“汽车零部件再制造工”等;短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关,占比30%,如“铣工”“装配钳工”“工具钳工”等。随着中小学开学季来临,“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。

此外,疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。 除“缝纫工”仍保留在排行内之外(从第19位下降到24位),其他“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行,排位在100名之外,短缺程度明显缓解。

我们来重点分析一下最缺人的前三名:

第一:营销员

营销员是各行各业需求最广也最多的,营销员通常的薪资结构是底薪+提成模式,也就意味着如果没有业绩支撑,收入是很难保证的;但现在的市场环境之下,营销员的业绩很难说靠个人努力来实现,尤其是一些受疫情影响的制造业或者旅游服务业,销售受大环境影响, 前半年几乎是受创严重,很多企业不得不裁员,关门等以减少损失。而营销员没有了业绩的支撑,即使公司不减少底薪,靠微薄的底薪也是很难生活的;加上很多行业对销售的考核也是非常严格的,每年定的指标都是逐年增加,业绩完不成也是要克扣提成等等,内部也因为销售机制不规范,很多内耗和抢单因素,导致收入很不稳定;而真正在营销上有所成就,突破了的人,也大多自己出来单干了。

第二:保洁员

城市里的保洁员的岁数都是比较大的,基本上都是60岁以上了,保洁员这个工作别说在农村了,城市里也没几个身强力壮的干啊。虽然说工资不高,但要做的事情,却还是不少的,除了平时骑着车子在村里转清扫卫生,一旦领导下来检查,那就非常的忙了,很多地方都得搞的到位。

早上起很早要清扫街道,垃圾运到指定垃圾站,不管严寒酷暑,基本都是室外的工作,辛苦还不受尊重,关键待遇还非常低。


第三:餐厅服务员

这个职业基本是受疫情影响很大的,今年过年,很多饭店遭受重创,亏损惨重。当时不少饭店定的年夜饭就基本被退订一半以上,提前准备的菜品要么浪费掉,要么打折处理;上半年几乎到外面聚餐的人就很少,有些家底的算勉强撑了下来,也算是要碰上好的业主可以减免房租的。还有不少直接就关门转让了;毕竟半年的房租和人员工资都是很吓人的,尤其在没有任何营收的情况下。餐厅的服务员自然也等于面临失业,大部分是不会给员工缴纳五险的,也就相当于临时工,没什么保障;而下半年疫情结束,很多饭店开始恢复营业,自然空缺了大量的服务员岗位需求,所以市场上几乎每家饭店都在招人。福利待遇如果不能给员工很好的保障,招人也是非常难的。


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