硕士被裁员、降薪到1000:危机来的时候,从来不问你有没有准备好!

发表时间:2020-04-15 11:14:06

 作者 | 祁晓敏Vanessa Qi

  这一轮疫情导致的经济冲击会不会发展为经济危机?

  近日,小编收到一家广东软件公司董事长的调研报告,翻开来,触目惊心:

  某家具厂,3000人规模,主要做内销,订单剧减,4月开始裁员50%;

  某装饰材料厂,800人,内外销都有,五兄妹一起历经12年做到接近4亿销售额,银行贷款近1亿,疫情影响,关厂;

  东莞佳禾,华为与小米的供应商,因疫情原因,订单受到影响,工人全部降薪或清退出厂;

  ……

  前段时间,中国中小企业协会调研结果显示,约86.5%的受访中小企业经营受到较大影响,近50%已有裁员安排。

  最近,一些大公司的日子也不好过:

  4月10日,特斯拉全球副总裁减薪30%、总监级别减薪20%;

  4月9日,中国足协讨论“合理降薪”,国际足联也拟出台降薪50%的政策;

  4月2日,波士顿科学公司宣布将对全球约36,000名员工降薪20%;

  4月1日,通用汽车开始延迟工资支付,降薪20%,波及69,000名员工;

  3月9日,携程宣布CEO和董事局主席0薪,高管自愿降薪,最低半薪;

  ……

  当然,也有很多企业没有降薪,但大多数人还是真切的感受到了日子的困难,很多职场人士正经受着降薪遭遇:

  “心态崩了,想回家种田”

  “离老婆离婚不远了”

  “一个月不到1000的工资,你怎么开的出来”

  “被迫降薪,硕士白读了”

  ……

  另外,我也做了一个朋友圈小调查,看看身边的朋友是否有降薪的,结果如下:


  虽然是个人朋友圈的个案,但也可以看出一些端倪。

  经济下行,全球大萧条的时代已经到来。

  如果你今年薪酬没有降,已经跑赢了大多数人;

  如果还能涨薪,简直就是人生赢家。

  鉴于降薪终究还是敏感话题,不太可能所有企业都公开透明说自己降薪了,大概只有劳动法领域的律师,才知道真实情况。

  职场中的普通人,该怎么办?

  “勒紧裤腰带”的日子里,还有可能把日子过成诗吗?

  本着不能只创造焦虑,还要解决问题的态度,以下几点或许有所帮助。

  手有余粮,灾年不慌

  不论是想涨价的海底捞、西贝,还是想降薪的通用汽车、特斯拉,其实都是在为现金流发愁。

  现金流是企业的血液,是生命线。

  企业有基本的会计报表来查看资产、负债、收入、支出,以保证利润以及正常运转的现金流。

  对于个人,也要有自己的现金流计划,保证个人现金流为正。

  最简单的是以年度、季度、月份为单位,预算收入和支出,同时把固定支出与弹性支出分开来;

  如果收入下降,相应的弹性支出就要减少,做到理性消费,才不会陷入“月薪2万,但天天都是还债日”的囧境。

  手有余粮,灾年不慌,用良好的现金流应对突发状况,才能继续专注于自己该做的事。

  逆势跳槽,转危为机

  对,你没听错,跳槽。

  当然,如果企业降薪只是短期应对策略,长远来看前景依然很好,那与公司共患难是不错的选择。

  但如果所在行业本身在走向衰落,跳槽就必须尽早提上日程。

  举两个例子:

  2月初,一位朋友早早做好简历,趁着市场上人不多跳槽到某IT大厂,薪资涨幅不错。而她原来所在的公司,在2月底开始就全员“打八折”降薪。

  当然她之前的学历、能力都不差,所以能很从容地躲避这次降薪危机。

  另外一个朋友,一直在物流行业做单证,岗位价值低,去年下半年就开始遭受降薪待遇。

  这种情况,建议先争取内部转岗,转去更有价值的岗位,有了这个岗位的经验之后,再跳槽到付薪能力更高的行业,这样的过渡就比较稳妥。

  行情好的时候,跳槽可以借力行业大趋势和风口;

  行情不好的时候,跳槽更多凭个人实力,才能站在新的风口上。

  值得一提的是,逆势下薪资不应该成为跳槽考虑的主要因素。

  如果要跳去的行业、公司品牌、岗位等比现状好很多,也可以接受不涨薪的平跳或者降部分薪水跳。

  调整认知,摆脱负面情绪

  在危机来临的时候,收入在降低,我们的消费习惯却很难改变,自身的财务风险很容易击溃看似体面的生活方式。

  我自己曾经遇到过这样的一件小事。

  有次有个朋友夸我身上的衣服好看,问我要链接,我说这是4年前买的,现在估计买不到了。

  很多女孩子会觉得,穿几年前的旧衣服很丢人。

  但我当时的第一反应是:四年前自己的眼光原来这么好,过了好几年还会被夸赞衣服好看,而且因为身材保持得不错没走样。

  所以我一点也没有产生“丢人”等负面情绪。

  如果能够调整自己的认知,不把节约、朴实认知为“丢人”“不体面”等,就能够大大方方不影响心情。

  而有些人消费和生活水平降级后,认知和习惯都调整不过来,内心就很痛苦,常常回忆“我有钱的时候怎么样”,使负面情绪缠绕,分散注意力,降低生产效率,是完全没必要的。

  机遇来的时候,只有强者才能接得住

  电商主播李佳琦的故事大家现在都知道了,在出名之前他默默做了三年主播,终于在2019年火遍大江南北,赚到了巨额财富。

  但他在此前做好了足够的准备,不断提升业务能力,在风口来的时候成功地抓住了。他背后是成千上万没能坚持做到风口来的主播,而李佳琦成为了真正的强者。

  增强实力,什么时候都很重要。

  短期逆势跳槽,竞争加剧,只有最强的人才会被企业相中;而长期来看,此番冲击将使我们的生产、生活方式发生很多变化。

  疫情过后的世界和职场,绝不是回到原点,而是需要很多有新技能、更强的人成为职场主力军。

  趁这段时间抓紧提升自己,培养新技能,或者进修学习,塑造绝对有竞争力的实力。

  机遇来的时候,只有强者才能接得住。你我共勉 !!!

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