史无前例:放假安排竟遭网友“抵制”...

发表时间:2020-03-26 10:56:44

  近日,2020年放假安排出来了,不想却遭到网友的“抵制”。

  很多网友表示,“放假太久,现在听到放假心里就抵触”,还有人表示,“已经放长假了,因为公司倒闭了”。

  工作实苦,但比没有要好

  我们日常老抱怨工作辛苦,不是想辞职就是想放长假,真到了这种“放长假”的时候,才知道工作有多重要。

  工作虽苦,但总比没有要好!这是这次疫情给我们每个人的真实警醒。

  朋友在一个广告公司上班,日常什么都挺好,就年前公司为了冲业绩,让她每天加班到10点多,但公司也承诺只要业绩冲上去,年终奖也会翻倍。

  朋友加班了两周后觉得受不了,想辞职回家休息。我劝她再忍忍,等拿到年终奖,年后再说辞职的事。不想没过三天就跟我说,已经提出离职了。

  她当时很开心的说:“工作哪里没有,都年底了何必苦了自己。”

  不想疫情突然来袭,年后招聘市场不景气。

  朋友投递了几十份简历都没收到回音,眼瞅着一季度快过完了,工作还没有着落,手里那点积蓄也见底了。

  最近她焦虑到失眠,跟我说真后悔自己当时太冲动,要是能再忍忍,就不用像现在这样愁工作,还能两倍的年终奖在手。

  我们日常总是叫嚣着工作有多辛苦,在工作中受到了多大的委屈,要天天加班,领导不好相处,工资低等等。

  但真正遇到了这种意外事件,才突然反应过来,失去工作就失去了生活的底气和依靠。

  工作实苦,但也请你善待它!

  你所经历的委屈,是大部分人都在经历的

  回想我们听到的各种辞职理由,无非是觉得自己在工作中受到极大的委屈。

  “我们每天都要加班,工资还特别低”;

  “老板很奇葩,三天两头发火,对大家特别严厉”;

  “工作太枯燥了,每天都在重复着机械的事情,我看不到前景”。

  可事实上,这世上本就没有十全十美的工作。

  很多年前,《艺术人生》有一期采访了刘若英,朱军问她,为什么你总能给人一种温和淡定,不急不躁的感觉,难道生活中遇上难题的时候,你不会很气急败坏吗?

  刘若英说:“那是因为我知道,没有一种工作是不委屈的。”

  确实是这样的,这世上的所有工作,也许内容不同,辛苦程度不一样,但每个人的工作,都各有各的苦。

  在《安家》中,房产中介鱼化龙虽毕业于985,但作为一名职场白领,照样要经受工作的苦楚。

  客户和他约好来看房,他便早早在房屋中等候,结果客户迟迟未到,他便打电话询问,客户表示自己在开会,稍后就到。可直到晚上11点客户还没来,他便再次打电话过去,却被客户大骂“你们是催命啊还是催魂啊”

  鱼化龙赔上时间,赔上尊严,最后还落得两手空空。走出房门的他非常沮丧,但还是坚强地对自己说“今天你也辛苦了,明天继续!”

  虽然现实残酷,但这才是真实的生活,

  不管你在哪个行业,就职什么岗位,拥有什么背景,职场都没有容易可言。

  每个人都觉得自己的工作很辛苦,但放眼看看其他人,谁又不是在委屈中步步前行?

  你所经历的苦,不过是每个人都在经历的。

  认清工作的意义

  我们之所以觉得工作辛苦无比,是因为轻视了它的意义。

  很多人认为,工作无非是赚钱而已。他们把工作视为人生中的“必要之恶”,将工作和生活对立起来,认为工作是工作,生活是生活;

  有人做过这样一个估算,一个人每周至少要工作40个小时,每个人平均的工作年限是35年,也就是说除了睡觉以外,占据我们最多时间的就是工作。

  你如何对待你的工作,就是在如何对待你的人生。

  除了赚钱,我们人生大部分时间都在做的一件事,难道就没有更多其他的意义?

  我的前老板是个“创业达人”,从毕业他就开始创业,虽然现在身价过亿,有车有房,家庭美满,还是每天都在飞往各地谈投资谈项目。去年看到一个不错的项目,毫不犹豫的把之前赚的钱砸进去做。

  当时我们都觉得很不可思议,要是我赚了这么多钱,我一定舒舒服服到处去旅游,干嘛贴着钱去讨辛苦呢!

  他后来跟我们说:“第一次创业确实是为了赚钱,但在工作中逐渐发现,比起赚钱,我更享受做成一件事的成就感。在别人看来他是在用钱买辛苦,而他自己却乐在其中。

  因为工作于他而言,不仅是安身立命的资本,更是实现自我价值的平台。

  稻盛和夫曾说过:“工作的意义不仅在于追求业绩,更在于塑造你的人格。”

  长时间不懈地工作,可以磨砺你的心志,让你具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。

  对比初入职场和工作几年的人,你会发现,大部分工作几年的人更懂得如何与人沟通,更懂得承担和责任。

  这是无数次面对问题,解决问题的成果。

  在工作中,你会逐渐从一个喜欢逃避、厌恶麻烦、随意任性的人,变成一个直接面对问题、有责任感、值得信任的成熟社会人。

  而这些,是工作能够带给你的,比赚钱更重要的东西。

  你只有强大了,才有选择的权力

  李笑来曾经讲过《如何做到两倍薪水》的课程,他说:“获取双倍工资就是把工作和成长并联起来,把自己的时候出售两次,在工作中既得到一份工资,又获得成长。”

  他讲到自己在新东方的工作心得,他说“我从来不会把工作当成在给别人打工,而是认为工作就是在给自己打工”。

  你要把工作,当成对自己的投资,才能在其中成长。

  我遇到过很多像李笑来一样的人,他们似乎永远充满动力,做任何工作都积极主动,他们从不认为工作是在完成任务。

  稻盛和夫把这类人称为“自燃型”人,在《干法》中,稻盛和夫将人分为三种类型:

  1)不燃型:点火也烧不起来的人;

  2)可燃型:点火就着的人;

  3)自燃型:没人点自己就能熊熊燃烧的人。

  自燃型的人通常持有明确的目标,积极主动,热爱工作,能将自己的能量最大限度地发挥出来,同时还能带动别人。

  而不燃型的人通常相信虚无主义,总是表情冷漠,不仅不燃烧还常给别人泼冷水。

  成为一个“自燃型”的人,不要认为工作是一种任务,相反的是,认为工作很有意思,把它视作对自己的投资;不要等别人吩咐了才去干,而是在被人吩咐之前就自发去干。

  一旦你熊熊燃烧起来,就会在工作中快速成长,强大自我。

  这个世界只对强大的人才会展示它的公平。

  而只有当你强大后,才有真正选择的权力。

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